Über uns (#)Anchor

1 Highlights

Kennzahlen, ausgewiesen

2021 2020 Veränderung Fortgeführte Geschäfts-
bereiche

2021
Fortgeführte Geschäfts-
bereiche

2020
Fortgeführte Geschäfts-
bereiche

Veränderung
Nettoumsatz (Mio. CHF) 1'101.7 1'069.2 +3.0 % 947.6 823.3 +15.1 %
EBITDA vor Einmalaufwendungen1 (Mio. CHF) 241.8 211.0 +14.6 % 225.6 188.5 +19.7 %
in % des Nettoumsatzes 21.9 % 19.7 % n/a 23.8 % 22.9 % n/a
EBIT vor Einmalaufwendungen1 (Mio. CHF) 175.8 148.6 +18.3 % 160.4 130.2 +23.2 %
in % des Nettoumsatzes 16.0 % 13.9 % n/a 16.9 % 15.8 % n/a
Betriebsergebnis (EBIT) (Mio. CHF) 234.2 –315.9 n/a 160.4 130.2 +23.2 %

in % des Nettoumsatzes (EBIT-Marge)

21.3 % –29.5 % n/a 16.9 % 15.8 % n/a
Nettoergebnis (Mio. CHF) 194.0 –346.3 n/a 123.7 105.2 +17.6 %
in % des Nettoumsatzes 17.6 % –32.4 % n/a 13.1 % 12.8 % n/a
ROCE1 (%) 23.8 % 20.4 % n/a 22.5 % 20.6 % n/a
Durchschnittlich eingesetztes Kapital (Mio. CHF) 738.0 729.4 +1.2 % 712.4 632.4 +12.7 %
Geldfluss aus betrieblicher Tätigkeit, netto (Mio. CHF) 183.5 185.3 –1.0 %
Geldfluss aus Investitionstätigkeit, netto (Mio. CHF) –23.1 –69.6 –66.8 %
Free Cash Flow1 (Mio. CHF) 160.4 115.7 +38.6 %
Geldfluss aus Finanzierungstätigkeit, netto (Mio. CHF) –113.0 –132.7 –14.8 %
Nettoveränderung der flüssigen Mittel1 (Mio. CHF) 47.4 –17.0 n/a
Flüssige Mittel und Geldmarktanlagen (Mio. CHF) 279.6 169.5 +65.0 %
Investitionen1 (Mio. CHF) 110.9 90.8 +22.1 %
Bilanzsumme (Mio. CHF) 1'261.0 1'106.9 +13.9 %
Eigenkapital (Mio. CHF) 948.3 735.1 +29.0 %
in % der Bilanzsumme 75.2 % 66.4% n/a

Anzahl Mitarbeitende am 31.12.

6'909 6'748 +2.4 %

Personeneinheiten am 31.12.

6'805 6'634 +2.6 %

Aktieninformationen

2021 2020
Nettoergebnis je Inhaberaktie (CHF) 11.41 –20.37
Dividende je Inhaberaktie (CHF)

4.201

3.20
Ausschüttungsrendite per 31.12. 1.0 % 1.2 %
Kurs je Inhaberaktie (höchst/tiefst) (CHF) 409 / 251 264 / 126

2 Brief an die Aktionäre

Fokussierte Dätwyler mit profitablem Wachstum (#)Anchor

Gewinnsteigerung und erhöhte Dividende (#)Anchor

Rekordumsatz in fortgeführten Geschäftsbereichen (#)Anchor

Nachhaltige Steigerung der Ertragskraft (#)Anchor

Transformation abgeschlossen – Fokussierung auf organisches Wachstum und gezielte Akquisitionen (#)Anchor

Luftaufnahme Yantai Xinhui Packing

Zwei Drittel des Umsatzes wenig zyklisch und strukturell wachsend (#)Anchor

Systemkritische Elastomerkomponenten mit geringem Kostenanteil und hohen Eintrittsbarrieren (#)Anchor

Systemkritische Komponenten für die Abgasnachbehandlung

Kernkompetenzbasierte Marktentwicklung und Innovation (#)Anchor

Weitere Steigerung der Agilität und digitaler Kompetenzen (#)Anchor

Weiterentwickelte Nachhaltigkeitsstrategie (#)Anchor


Bestätigung der mittelfristigen Zielbänder (#)Anchor

Veränderungen im Verwaltungsrat (#)Anchor

Portrait image of Paul Haelg

Dr. Paul Hälg

Portrait image of Dirk Lambrecht

Dirk Lambrecht

3 Business Areas

3.1 Healthcare Solutions

Systemkritische Komponenten zur
Verbesserung des Lebens von Patienten

Kennzahlen
Healthcare Solutions

2021 2020 Veränderung

Nettoumsatz (Mio. CHF)

466.8

403.4

+15.7 %

Betriebsergebnis (EBIT) (Mio. CHF) 104.6

79.2

+32.1 %

in % des Nettoumsatzes (EBIT-Marge) 22.4 % 19.6 % n/a

ROCE1

26.4 %

23.7 %

n/a

Durchschnittlich eingesetztes Kapital1 (Mio. CHF)

396.1 334.2

+18.5 %

Investitionen1 (Mio. CHF)

69.3 54.4

+27.4 %

Personeneinheiten am 31.12.

2'480

2'228

+11.3 %

Healthcare Solutions mit deutlicher
Umsatz- und Margensteigerung (#)Anchor

Umsatz und Ertrag (#)Anchor

Wichtige Entwicklungen 2021 (#)Anchor

Aktuelle Prioritäten (#)Anchor

Ausblick (#)Anchor

3.2 Industrial Solutions

Entwicklungspartner für Innovationsführer

Kennzahlen
Industrial Solutions

20212

20202

Veränderung

Nettoumsatz (Mio. CHF)

488.4

427.5

+14.2 %

Betriebsergebnis (EBIT) (Mio. CHF)

55.8

50.4

+10.7 %

in % des Nettoumsatzes (EBIT-Margin)

11.4 %

11.8 %

n/a

ROCE1

17.8 %

17.1 %

n/a

Durchschnittlich eingesetztes Kapital1 (Mio. CHF)

313.3

294.8

+6.3 %

Investitionen1 (Mio. CHF)

40.5

33.7

+20.2 %

Personeneinheiten am 31.12.

4'200

4'015

+4.6 %

Industrial Solutions
mit starkem Wachstum (#)Anchor

Umsatz und Ertrag (#)Anchor

Wichtige Entwicklungen 2021 (#)Anchor

Aktuelle Prioritäten (#)Anchor

Ausblick (#)Anchor

4 Nachhaltigkeit

4.1 Nachhaltiger Managementansatz


Unsere zwölf Fokusthemen zu Umwelt, Sozialem und Unternehmungsführung (ESG) zur weiteren Entwicklung (#)Anchor


4.3 Nachhaltigkeitsbericht

5 Corporate Governance

5.1 Konzernstruktur und Aktionariat

Bedeutende Aktionäre und Aktionärsstruktur (#)Anchor

Konzernstruktur und -gesellschaften (#)Anchor

5.2 Kapitalstruktur

Zusammensetzung des Aktienkapitals
in CHF, per 31.12.2021

22'000'000 Namenaktien à CHF 0.01 nom. 220'000
12'600'000 Inhaberaktien à CHF 0.05 nom. 630'000
Ordentliches Aktienkapital total 850'000
Genehmigtes Aktienkapital keines
Bedingtes Aktienkapital keines
Partizipationsscheine keine
Genussscheine keine
Eintragungs- und Stimmrechtsbeschränkungen keine
Opting-out- bzw. -up-Bestimmungen keine

5.3 Interne Organisation

Die Rolle des Verwaltungsrats (#)Anchor

Hauptaufgaben und Arbeitsweise des Verwaltungsrats (#)Anchor

Arbeitsweise der Ausschüsse (#)Anchor

Audit Committee (#)Anchor

Nominierungs- und Vergütungsausschuss (#)Anchor

Kompetenzregelung zwischen Verwaltungsrat und Konzernleitung (#)Anchor

Informations- und Kontrollinstrumente gegenüber der Konzernleitung (#)Anchor

Interne Revision (#)Anchor

Risikomanagement (#)Anchor

5.4 Mitglieder des Verwaltungsrats


5.5 Mitglieder der Konzernleitung


5.6 Vergütungen, Beteiligungen und Darlehen

5.7 Mitwirkungsrechte der Aktionäre

5.8 Revisionsstelle

Honorare 2021 an die Revisionsstelle
und an andere Wirtschaftsprüfer:
in CHF

Revisionsstelle Andere Wirtschaftsprüfer
Revisionsdienstleistungen, total 580'000 212'000
Zusätzliche Dienstleistungen, total 6'000 161'000
Steuerberatung 6'000 159'000
Rechtsberatung 2'000
Transaktionsberatung
Andere Beratungsdienstleistungen

5.9 Informationspolitik

6 Vergütungsbericht

6.1 Governance-Rahmen zur Vergütung

Nominierungs- und Vergütungsausschuss (#)Anchor

Zuständigkeiten des Nominierungs- und Vergütungsausschusses: (#)Anchor

Genehmigungsstufen

Empfehlung

Überprüfung

Genehmigung

Vergütungsprinzipien (Statuten) Nominierungs- und Vergütungsausschuss Verwaltungsrat Generalversammlung (verbindliche Abstimmung)
Vergütungsmodelle für Verwaltungsrat und Konzernleitung Nominierungs- und Vergütungsausschuss Verwaltungsrat
Vergütungsbericht Nominierungs- und Vergütungsausschuss Verwaltungsrat Generalversammlung (konsultative Abstimmung)
Maximaler Gesamtbetrag der Vergütung des Verwaltungsrats Nominierungs- und Vergütungsausschuss Verwaltungsrat Generalversammlung (verbindliche Abstimmung)
Individuelle Vergütung der Mitglieder des Verwaltungsrats Nominierungs- und Vergütungsausschuss Verwaltungsrat
Maximaler Gesamtbetrag der Vergütung der Konzernleitung Nominierungs- und Vergütungsausschuss Verwaltungsrat Generalversammlung (verbindliche Abstimmung)
Vergütung des CEOs Nominierungs- und Vergütungsausschuss Verwaltungsrat
Individuelle Vergütung der übrigen Mitglieder der Konzernleitung CEO Nominierungs- und Vergütungsausschuss Verwaltungsrat

Festsetzungsverfahren für das Vergütungssystem (#)Anchor

Grundsätze und Philosophie der Vergütungen (#)Anchor

6.2 Struktur der Vergütung des Verwaltungsrats

Vergütungsmodell für die
Verwaltungsratsmitglieder

Barmittel
(CHF)
Gesperrte Aktien
(CHF)
Basishonorar
Für die Tätigkeit im Verwaltungsrat 30'000 150'000
Zusatzhonorar
Für Sonderaufgaben
VR-Präsident 100'000 180'000
VR-Vizepräsident 50'000
Präsidium von Ausschüssen 40'000
Einsitz in Ausschüssen 20'000

6.3 Struktur der Vergütung der Konzernleitung

Vergütungsmodell für
die Konzernleitung

Instrument

Zweck

Fixes Grundgehalt Monatliche Barzahlungen Vergütung für die Ausübung der Funktion und die zur Ausübung der Rolle erforderlichen Qualifikationen
Variabler Lohnanteil Jährliche Barzahlung Vergütung für die kollektive Unternehmensleistung im Berichtsjahr
Langfristiger Beteiligungsplan Jährliche Zuteilung von Performance Share Units mit dreijähriger Vesting-Periode Förderung nachhaltiger Ergebnisse und langfristige Ausrichtung auf die Interessen der Aktionäre
Sozialversicherungsbeiträge Arbeitgeber und Nebenleistungen Altersvorsorge, Versicherungen und geldwerte Vorteile Schutz vor Risiken und Abdeckung von Geschäftsaufwendungen

Überblick über die Berechnung und die
Auszahlung des variablen Lohnanteils

Zielwerte in % des jährlichen fixen Grundgehalts

CEO

COO, CFO, CTO
Nettoumsatzwachstum
relativ zu Vergleichsunternehmen
45 % 11.25 % – 30 %
EBIT-Verbesserung
relativ zu Vergleichsunternehmen
45 % 11.25 % – 30 %
Total (Ziel) 90 % 22.5 % – 60 %
Total (Maximum) 180 % 45 % – 120 %

Vergleichsgruppen von Unternehmen zur Messung der kollektiven Leistung (#)Anchor

Langfristiger Beteiligungsplan (#)Anchor

Vergleichsgruppe (#)Anchor

Belohnung von langfristigem Erfolg (#)Anchor

Übergangsregeln (#)Anchor

6.4 Vergütungen im Berichtsjahr 2021

Vergütungen Konzernleitung 2021
Tabelle 1, in CHF

Name und Funktion Funktion Fixes Grundgehalt brutto Variable Lohnanteile brutto3 Performance Share Units4 Anzahl Performance Share Units4 Zuteilungswert Sozialversiche-rungsbeiträge Arbeitgeber Neben­leistungen Total Vergütungen
Lambrecht, Dirk1 CEO 655'000 924'750 2'636 650'169 395'837 10'012 2'635'768
Total Konzernleitung2 1'799'000 1'609'301 5'537 1'365'701 1'054'458 62'842 5'891'302

Vergütungen Konzernleitung 2020
Tabelle 2, in CHF

Name und Funktion Funktion Fixes Grundgehalt brutto Variable Lohnanteile brutto3 Performance Share Units4 Anzahl Performance Share Units4 Zuteilungswert Sozialversiche-r­ungsbeiträge Arbeitgeber3 Neben­leistungen Total Vergütungen
Lambrecht, Dirk1 CEO 655'000 837'207 3'633 650'016 319'602 9'532 2'471'357
Total Konzernleitung2 2'377'583 2'103'230 8'655 1'548'508 1'264'400 142'157 7'435'878

Vergütungen Verwaltungsrat 2021
Tabelle 3, in CHF

Name und Vorname Funktion Fixes Grundgehalt
brutto
Aktienbeteiligung2
Anzahl
Aktienbeteiligung2
Marktwert
Sozialversicherungs­beiträge Arbeitgeber Total Vergütungen
Hälg, Paul1 Präsident 130'000 1'125 330'075 27'804 487'879
Fässler, Hanspeter Vizepräsident 70'000 682 200'099 17'712 287'811
Breu, Jens Mitglied 50'000 512 150'221 14'134 214'355
Cornaz, Claude R. Mitglied 50'000 512 150'221 14'134 214'355
Fedier, Jürg Mitglied 70'000 512 150'221 12'643 232'864
Hirzel, Martin Mitglied 30'000 512 150'221 12'386 192'607
Huber, Gabi Mitglied 50'000 512 150'221 11'163 211'384
Ulmer, Hanno Mitglied 50'000 512 150'221 11'963 212'184
Total Verwaltungsrat 500'000 4'879 1'431'500 121'940 2'053'440

Vergütungen Verwaltungsrat 2020
Tabelle 4, in CHF

Name und Vorname Funktion Fixes Grundgehalt
brutto
Aktienbeteiligung2
Anzahl
Aktienbeteiligung2
Marktwert
Sozialversicherungs­beiträge Arbeitgeber Total Vergütungen
Hälg, Paul1 Präsident 130'000 2'016 330'019 26'890 486'909
Fässler, Hanspeter Vizepräsident 110'000 1'406 230'162 23'311 363'473
Jens, Breu Mitglied 110'000 917 150'113 18'380 278'493
Cornaz, Claude R. Mitglied 70'000 917 150'113 15'382 235'495
Fedier, Jürg Mitglied 130'000 917 150'113 19'880 299'993
Huber, Gabi Mitglied 70'000 917 150'113 12'856 232'969
Ulmer, Hanno Mitglied 70'000 917 150'113 13'328 233'441
Zhang, Zhiqiang Mitglied 50'000 917 150'113 13'883 213'996
Total Verwaltungsrat 740'000 8'924 1'460'859 143'910 2'344'769

Vergütungen an den Verwaltungsrat (#)Anchor

Vergütungen an die Konzernleitung (#)Anchor

Zuteilung von Aktien aus dem langfristigen Beteiligungsplan (#)Anchor

6.5 Vergütungen: Ausblick

6.6 Bericht der Revisionsstelle zum Vergütungsbericht


7 Finanzbericht

Anhang


Impressum (#)Anchor

Haftungsausschluss (#)Anchor

Anfragen

Portrait image of Guido Unternährer

Guido Unternährer

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