Code of Conduct
Der Dätwyler Verhaltenskodex.
Über 100 Jahre Innovationskraft zum Nutzen unserer Kunden, Mitarbeiter, Aktionäre und übrigen Anspruchsgruppen – dies zeichnet uns als Dätwyler Gruppe aus.
Unsere Gruppe hat sich in dieser Zeit von einem Schweizer Familienunternehmen zu einem international tätigen Konzern gewandelt. Durch unsere starken Wurzeln haben wir unseren eigenen Stil mit hohen Standards und eigenständigen Werten entwickelt.
85%
of our main suppliers comply
with our Code of Conduct
2000
main suppliers
were asked to sign
Klare Richtlinien für gewachsene Standards.
Als internationaler Konzern mit weltweit verteilten Niederlassungen und Verkaufsaktivitäten ist es wichtig, dass die erwarteten Verhaltensgrundsätze verbindlich festgehalten sind und Verstösse entsprechend sanktioniert werden. Wir vertrauen nach wie vor darauf, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Dätwyler Gruppe sich in ihrem Verhalten an höchsten ethischen Standards orientieren. Bei Unklarheiten im operativen Alltag dient der Verhaltenskodex als praktischer Leitfaden.
Grundprinzipien.
Jeder Mitarbeiter muss die Gesetze respektieren, Diskriminierung oder Belästigung vermeiden und respektvoll und integer handeln.
Dätwyler als Arbeitgeber.
Dätwyler unterstützt seine Mitarbeiter und bietet faire Arbeitsbedingungen sowie ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld.
Dealings.
Jede Interaktion mit Geschäftspartnern und Dritten muss den Wettbewerbs- und Kartellgesetzen entsprechen. Leistungen werden weder angeboten noch angenommen.
Interessenkonflikte müssen vermieden werden.
Daher müssen alle ausserhalb der Beschäftigung oder der Tätigkeiten eines Mitarbeiters gezahlten Beträge von Dätwyler genehmigt werden.
Unternehmenswerte & -informationen.
Unternehmenswerte und -informationen dürfen nur für geschäftliche Zwecke verwendet werden. Dätwyler und seine Mitarbeiter müssen sich dem Insiderhandelsgesetz und dem Datenschutz gleichwertig verhalten.
Umwelt & Gesellschaft
Dätwyler respektiert die Umwelt und verwendet nachhaltige Ressourcen, Materialien und Techniken.
Nachfolgend finden Sie die vollständigen Verhaltenskodizes für die Dätwyler Gruppe.
Compliance-Richtlinien
Compliance Massnahmen.
Wir als Dätwyler haben die Grundlagen für ethisch korrektes Verhalten im Unternehmenswert „Wir pflegen einen respektvollen Umgang“ sowie im Verhaltenskodex zusammengefasst.
Wir sind uns unserer Verantwortung für ethisch einwandfreie Geschäftspraktiken bewusst. Daher sind wir bereits 2009 dem UN Global Compact beigetreten und haben uns verpflichtet, die zehn Prinzipien zu Menschenrechten, Arbeitspraktiken, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung zu befolgen.
Regelkonformes Handeln zur Selbstverständlichkeit machen.
Die Dätwyler Gruppe verfügt über einen standardisierten Compliance Berichtsprozess. Die Geschäftsführer und die Managementteams der einzelnen Tochtergesellschaften sind verantwortlich für die Befolgung und Umsetzung des Verhaltenskodexes sowie der nationalen Gesetze und Standards.
Legal Entity Identifier (LEI) der Dätwyler Holding AG: 52990096G2IJ89SWI669
Statuten
Basis für Organisations-, Führungs- und Kontrollgrundsätze.
Die Statuten der Dätwyler Holding AG bilden die Basis der Organisations-, Führungs- und Kontrollgrundsätze der Dätwyler Gruppe. Unsere Statuten stehen Ihnen an dieser Stelle zum Download bereit.
