德特威勒荣获 EcoVadis 颁发的可持续发展最高级别奖项——白金奖

全球知名的独立评级机构 EcoVadis 首次授予德特威勒白金级评级，这是其可持续发展表现的最高评级。这意味着德特威勒在来自 180 多个国家的 130,000 多家受评公司中名列前 1%。自上次评估以来，德特威勒的总分从 71 分提高到 83 分。公司目前在“劳工和人权”、“道德”以及“可持续采购”三个维度上被评为进步显著，甚至在“环境”维度上被评为表现杰出。在这次评定中，德特威勒在其中三个维度上提高了 10 分，在“可持续采购”维度上提高了 20 分。2022 年前，德特威勒连续四次获得 EcoVadis 银奖，2023 年首次获得金奖。德特威勒过去几年的持续进步归功于其明确的可持续发展战略和积极实施的广泛措施。

德特威勒已经第十六次根据国际公认的 GRI 标准发布了可持续发展报告 。本报告根据 ESG 环境、社会和治理责任介绍了十二个重点主题的进展情况。进展主要归功于以下措施：更好地监测特定地点的可持续发展指标并由第三方进行选择性审查；根据 ISO 27001（信息安全管理系统）对整个公司进行认证；参考最低工资以及最低生活水平进行综合工资水平分析；以及将社会和环境条款纳入供应商合同。

凭借可持续发展报告，德特威勒还满足了瑞士关于报告非财务事项（例如环境问题或尊重人权）的新法律要求。

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德特威勒 2009 年加入联合国全球契约，承诺遵守人权、劳工标准、环境保护和反腐败领域的十项原则，并自此一直定期公布进展状况。德特威勒如今更新了其可持续发展战略，新的重点主题是“人权和机会平等”，更加重视人权，以满足市场趋势和新的监管要求。

德特威勒于 2023 年制定了一项特殊的人权政策人权政策 ，以进一步正式地明确其承诺。该政策已获得董事会和执行管理层的批准，并要求所有德特威勒员工（全球超过 8,000 名员工）以及整个价值链上的所有合作伙伴共同承担义务。