Symbol für eine hinzugefügte PersonJetzt bewerben Symbol für eine Gruppe von PersonenTeil unserer Talent Community werden

Schreiben Sie mit an unserer Erfolgsgeschichte und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Über uns

Gemeinsam die Zukunft gestalten. Mit Dätwyler als Arbeitgeber.

Aus der Mitte der Schweizer Alpen zu einer weltweiten Erfolgsgeschichte. Wir bei Dätwyler bauen auf unsere Wurzeln und setzen auf stetige Verbesserung. Diese Kombination macht uns stark – gestern, heute und morgen.

Bereits vor über 100 Jahren etablierte unser Gründer Adolf Dätwyler die Leitprinzipien, die unsere Identität prägen und die wir in unseren Unternehmenswerten verankert haben.

Höchste Qualitätsansprüche, Innovationsgeist und ein respektvoller Umgang sowohl im Team als auch mit unseren Partnern und Kunden zeichnen seit jeher unsere tägliche Arbeit aus. Diesen Werten sind wir bis heute treu. So stellen wir sicher, dass unser Verhalten auch in Zukunft als wesentlicher Erfolgsfaktor gefestigt ist.

Wir entwickeln individuelle Lösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen. Dabei bilden die Werte, die 1915 unser damaliges Familienunternehmen auf die Erfolgsspur gebracht haben, die Grundlage unseres unternehmerischen Denkens und Handelns: Unternehmertum, Kundenfokus, Spitzenleistung und Respekt. Das Herzstück unseres Erfolgs bei Dätwyler sind jedoch unsere mehr als 7.000 Mitarbeiter. Denn sie vollbringen jeden Tag Höchstleistungen.

People make the difference
Mitarbeiter Spotlight

Menschen machen den Unterschied.

Mir gefällt die Sorge um die Ausbildung neuer Führungskräfte, die unser Unternehmen zu nachhaltigem und kontinuierlichem Wachstum führen können. Menschen sind unser grösstes Kapital, und ihre Entwicklung ist der Schlüssel zur Erreichung unserer technologischen und operativen Exzellenz. Es ist äusserst bereichernd, mit hoch qualifizierten und engagierten Menschen zusammenzuarbeiten, deren Denkweise auf Agilität ausgerichtet ist.

Sergio Luis Patzlaff, Standortleiter, São Leopold (BR)
System-critical high-performance polymer components
Mobility / General Industry

System­kritische Polymer­kompo­nenten für globale Marktsegmente.

Each of us can be agile
Mitarbeiter Spotlight

Jeder von uns kann agil sein.

Ich arbeite gerne bei Dätwyler wegen der grossen Projektvielfalt und der Möglichkeit, mich voll einzubringen. Unsere Agilitätsbewegung gibt mir das Gefühl, dass jeder von uns zu unserem organisatorischen Wandel beitragen kann. Es ist eine Bewegung, der wir uns gemeinsam anschliessen, die uns über den Tellerrand hinaus denken lässt und unsere Zusammenarbeit weltweit stärkt.

Portrait image of Loretta KrausLoretta Kaus, HR Global Project Manager
Customer satisfaction is key
Mitarbeiter Spotlight

Kundenzufriedenheit ist der entscheidende Faktor.

Es macht mich jeden Tag stolz, dass dank meines Wissens und Könnens Menschen auf der ganzen Welt in den Genuss einer guten Tasse Kaffee kommen, geschützt durch Kapseln, die von Dätwyler hergestellt werden.

Portrait image of Roger KüngRoger Küng, Manager Food Compliance, Schattdorf (CH)
Combined heat and power unit at Italian plant
Nachhaltigkeit

Blockheizkraftwerk im italienischen Werk.

Signifikante Steigerung der Energieeffizienz. Verwendung von Erdgas zur Erzeugung von Elektrizität, Wärme und Kälte für die gesamte Produktionsanlage. Reduzierung der CO2-Emissionen um 900 Tonnen pro Jahr. Investitionen von 1,7 Millionen CHF.

Blockheizkraftwerk im Dätwyler-Werk in Pregnana, Italien

Empowering our employees icon

Befähigung unserer Mitarbeiter

Die Dätwyler Unternehmensgruppe basiert auf einem systematisch dezentralisierten Managementsystem innerhalb klarer Rahmenbedingungen. Indem Entscheidungen auf der tiefst möglichen Stufe – stets nahe am Markt und den Kunden - getroffen werden, fördert unsere Unternehmenskultur unternehmerisches Denken sowie die Identifikation mit Dätwyler.

Benefitting our Stakeholders icon

Mehrwert für unsere Stakeholder

Über 100 Jahre Innovationskraft zum Nutzen unserer Kunden, Mitarbeitenden, Aktionäre und unserer Nachbarschaft – dies zeichnet die Dätwyler Gruppe aus. Wir streben ein nachhaltig profitables Wachstum an. Dies bildet die Grundlage zur langfristigen Wertsteigerung und zur Wahrung der unternehmerischen Selbstständigkeit der Dätwyler Gruppe.

Mann mit Flagge Symbol

Nachhaltig Handeln

Dätwyler ist Mitglied im UN Global Compact und verpflichtet sich damit, gesellschaftliche Verantwortung wahrzunehmen. Die Initiative der UNO umfasst zehn Prinzipien zu Menschenrechten, Arbeitspraktiken, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung. Erfahren Sie mehr über unseren Nachhaltigkeitsansatz.

Schlüssel zum Erfolg

Wir setzen auf Eigeninitiative...

Wir arbeiten täglich daran, uns mit unseren Produkten entscheidend von unseren Wettbewerbern abzuheben. Dabei setzen wir auf moderne Arbeitsweisen und Leadership Strategien, die den Unternehmenserfolg nachhaltig fördern. Und sich an den Anforderungen einer modernen, kreativen und digital geprägten Arbeit ausrichten.

Unsere Führungspersonen verstehen sich als Coach und Förderer. So schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden mit ihrer Kreativität und all ihren Talenten und Kompetenzen einbringen können. Unser Streben nach Qualität und unser Wille zum Erfolg treiben unsere weltweit 8305 motivierten Mitarbeiter (Stand Jahresabschluss 2018) jeden Tag an. Sie sehen das auch so? Dann werden Sie ein Teil davon und schauen Sie in unsere aktuellen Stellenangebote!

Careers

…und unsere Mitarbeiter als Schlüssel zum Erfolg.

Das Herz unserer Unternehmenskultur sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir ziehen an einem Strang – Tag für Tag, um die besten Ergebnisse zu erzielen und mit einem gemeinsamen Selbstverständnis für unser Handeln.

Jeder Mitarbeitende ist Teil unserer Erfolgsgeschichte. Jeder Mitarbeitende trägt mit seinen Entscheidungen täglich zum Erfolg bei und macht den Unterschied zwischen gut und ausgezeichnet.

Und genau dies wissen unsere global tätigen Kunden zu schätzen. Denn unsere systemkritischen Dichtungskomponenten stehen weltweit in jedem zweiten Auto und in Milliarden von Spritzen und Arzneimittelfläschchen im Einsatz. Jeder Dätwyler Mitarbeitende leistet mit seinen Ideen und seinem Einsatz einen Beitrag zur Sicherheit von Autofahrern und Patienten rund um die Welt.

Be yourself at Datwyler.

Wir bei Dätwyler sind der festen Überzeugung, dass wir als Unternehmen nur dann erfolgreich sind, wenn jeder unserer Mitarbeiter sein persönliches Potential entfalten kann. Wenn jeder dort eingesetzt wird, wo die eigenen Stärken zum Tragen kommen. Wenn jeder sich selbst sein und hinter dem stehen kann, was wir tun, werden wir gemeinsam nachhaltige Erfolge erzielen.

Deshalb bilden unsere Mitarbeitenden das Herzstück von Dätwyler – wir begegnen einander mit Respekt, Vertrauen und Loyalität. Gegenseitige Wertschätzung ist unser oberstes Gebot.

Als stetig wachsendes, global tätiges Unternehmen haben wir ehrgeizige Ziele. Auf unserem Weg ergeben sich täglich neue Herausforderungen, die wir mit Freude gemeinsam annehmen. Willensstarke und engagierte Menschen, die bei uns ihr volles Potenzial entfalten möchten, sind die Kandidaten, mit denen wir gemeinsam Grosses erreichen werden.

Why Datwyler

Wir sorgen für ein offenes Arbeitsklima

Menschen mit Ambitionen, die sich mit Engagement und Begeisterung für ihre Aufgaben ein­setzen, finden bei uns das richtige Umfeld, um Höchstleistungen zu vollbringen und immer wieder über sich selbst hinauszuwachsen. Dies erlaubt es jedem Mitarbeiter, unsere Arbeitsweise zu beeinflussen.

Wir bieten ein vielfältiges Arbeitsumfeld

Als global tätiges Unternehmen bietet Dätwyler ein breites Spektrum an Berufsbildern und Karrieremöglichkeiten. So ermöglichen wir unseren Mitarbeitern, ihr Talent in einem globalen Kontext einzubringen und stetig weiterzuentwickeln.

Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung

Wir wissen, dass unser Unternehmenserfolg unmittelbar von den Talenten und Fähigkeiten unserer Mitarbeiter abhängt. Deswegen investieren wir viel in eine systematische und nachhaltige Kompetenzentwicklung, welche auf individuelle Lebenswege und Ambitionen aufbaut.

Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter

Unsere Mitarbeitenden das Herzstück von Dätwyler – wir begegnen einander mit Respekt, Vertrauen und Loyalität. Gegenseitige Wertschätzung ist unser oberstes Gebot. Dabei stützen wir uns stets auf unsere Werte und handeln entsprechend. Dies ist nur einer der Gründe, warum unsere Mitarbeiter gerne bei Dätwyler arbeiten.

Wir ermöglichen Selbstorganisation

Wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden Freude an der Arbeit haben, unabhängig von ihrem Einsatzort. Unser flexibles Arbeitszeitmodell bietet eine wichtige Grundlage dafür. Dätwyler-Mitarbeiter können ihre Aufgaben grossenteils selbst organisieren. Dabei ermöglichen wir es, das Arbeitsleben eigenständig zu optimieren, ohne das Privatleben zu vernachlässigen.

Wir gewähren faire Bedingungen

Der Dätwyler Unternehmensgruppe liegt viel daran, gleiche Möglichkeiten, gleiche Behandlung und faire Beschäftigungsbedingungen sicherzustellen, sowie faire Gehälter und Sozialleistungen gemäss den Standards des jeweiligen Landes und der Branche zu gewährleisten.

Wir stellen hohe Anforderungen an uns selbst und sind deshalb stets auf der Suche nach talentierten Mitarbeitenden, Tüftlern, Denkern und Innovationstreibern, die ihre individuellen Stärken einbringen und Dätwyler als Gesamtunternehmen damit voranbringen möchten.

Bewerben Sie sich bei uns und werden Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Symbol für eine hinzugefügte PersonJetzt bewerben

Jobs

Offene Stellen bei Dätwyler.

Wir suchen regelmäßig nach qualifizierten und engagierten Mitarbeitern und freuen uns über Initiativbewerbungen. Neben der Auswahl an offenen Stellen finden Sie hier alle Stellen.

Werden Sie jetzt Teil unserer Talent Community.

Registrieren Sie sich und profitieren Sie von passenden Stellenangeboten.

Symbol für eine hinzugefügte PersonJetzt registrieren

Erstellen Sie Ihren eigenen Job-Alarm

Bearbeiten Sie jederzeit Ihre Daten

Erhalten Sie Informationen zu passenden Jobs

Bleiben Sie auf dem Laufenden über Dätwyler

Lehrstelle

1

Dätwyler ist ein Arbeitgeber, der Wert auf Chancengleichheit legt und keinerlei Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Präferenz, Geschlechtsidentität, Nationalität, Ethnie, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, Gesundheitszustand, Zivilstand, Veteranenstatus oder irgendeines anderen gesetzlich geschützten Merkmals toleriert.

 ↩︎