Üeber us
Wir materialisieren Ideen für eine sicherere, intelligentere und nachhaltigere Welt.
Systemkritische Elastomerkomponente für attraktive Märkte.
über 1’000
führende Kunden
über100
Länder mit Verkäufen
über1’100Mio.
Umsatz (CHF)
über7’500
Mitarbeitende weltweit
25
Standorte weltweit
über 100 Mio.
hergestellte Komponenten pro Tag
über100 Jahre
Materialkompetenz
Führende Marktpositionen
Als Hightech-Unternehmen fokussieren wir auf hochwertige, systemkritische Elastomerkomponenten und verfügen über führende Positionen in den Bereichen Healthcare, Transportation & Electronics, General Industry und Food & Beverage. Die globalen attraktiven Märkte, die wir mit unseren Lösungen bedienen, zeichnen sich durch langfristige Wachstumstreiber und sehr hohe Eintrittsbarrieren aufgrund von anspruchsvollen regulatorischen Anforderungen, langjährigen Kundenbindungen, hoher Produktqualität und langen Lernkurven aus.
Die Wachstumstreiber umfassen beispielsweise den demografischen Wandel, die wachsende Mittelschicht in den Schwellenländern und die Zunahme von chronischen Krankheiten aber auch die Elektrifizierung, Konnektivität, Internet-der-Dinge und Industrie-4.0. Unter anderem leisten Dätwyler Komponenten in Milliarden von Spritzen und in jedem zweiten Auto auf der Welt unter anspruchsvollen Bedingungen einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit von Patienten und Autofahrern. Zudem unterstützen unsere Komponenten und Materialien für Elektrofahrzeuge die Transformation zur E-Mobilität und die Erreichung der Klimaziele.
Strategischer
Entwicklungspartner
Wir materialisieren Ideen für eine sicherere, intelligentere und nachhaltigere Welt. Mit klar definierten Nachhaltigkeitsfokusthemen und konkreten Massnahmen nimmt Dätwyler ihre gesellschaftliche und ökologische Verantwortung wahr. Die zentrale Basis für alle bedienten Märkte und alle Produkte bilden unsere von den globalen Kunden anerkannten Kernkompetenzen: Lösungsdesign, Materialexpertise und Produktindustrialisierung.
Durch die einmalige Kombination dieser Kernkompetenzen ist Dätwyler als strategischer Entwicklungspartner in der Lage, bestehende und neue Kunden von der Designstudie über die Prototypenphase bis hin zur globalen Serienproduktion zu begleiten und Mehrwert zu generieren.
Langjährige Kundenbeziehungen
Unsere Elastomerkomponenten leisten einen entscheidenden Beitrag zur Funktionalität und Qualität der Kundensysteme bei gleichzeitig sehr geringem Anteil an den Gesamtkosten dieser Systeme. Jahrzehntelange und enge Kundenbeziehungen und langjährige Systemplattformen der Kunden führen zu wiederkehrenden und wachsenden Umsätzen mit führenden Pharma- und Biotechnologieunternehmen, Verbindungstechnologiespezialisten, Mobilitätsunternehmen, Kapselkaffeeanbietern und vielen weiteren renommierten Unternehmen.
Mit Verkäufen in über 100 Ländern und über 7‘500 Mitarbeitenden erwirtschaftet Dätwyler einen Jahresumsatz von mehr als CHF 1‘100 Mio. Mehr als zwei Drittel des Umsatzes stammen aus wenig zyklischen und langfristig wachsenden Märkten und Technologien wie Healthcare, Food & Beverage, Automatisierung und Elektrifizierung.
Globale
Produktionspräsenz
Mit 25 Werken auf vier Kontinenten verfügt Dätwyler über eine globale Produktionspräsenz mit eigenen Mischwerken und Formenbau. Ein globaler strategischer Ansatz mit lokaler/regionaler Präsenz ist für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Unsere Produktionsstruktur garantiert identische Qualitätsstandards auf globaler Ebene und bietet gleichzeitig lokale Fertigungskapazitäten und technische Unterstützung. Damit erfüllen wir die Anforderungen unserer Kunden an flexible und zuverlässige Lieferketten, um die Kontinuität des Geschäftsbetriebs zu gewährleisten.
Dätwyler hat in den vergangenen Jahren ein umfassendes Investitionsprogramm zur Erweiterung der Produktionskapazitäten umgesetzt sowie wertsteigernde Akquisitionen integriert. Das Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz blickt auf mehr als 100 Jahre erfolgreiche Geschichte zurück und ist seit 1986 an der SIX Swiss Exchange kotiert.
Spotlight MitarbeiteNDE
Den Wandel mit einer offenen Geisteshaltung annehmen
Ich bin stolz darauf, für ein Unternehmen zu arbeiten, das seine Mitarbeitenden zu einer offenen Geisteshaltung ermutigt, die es ihnen ermöglicht, Veränderungen zu akzeptieren. Als Folge davon wird das Unternehmen in der Lage sein, bei Bedarf rasch die Richtung zu ändern oder sich anzupassen, um erfolgreich zu arbeiten.
Oda Suffeleers
Head of Global Compensation & Benefits
