Mindestens jedes zweite Auto auf der Welt fährt mit Komponenten von Dätwyler. Als weltweit führender Anbieter von Polymerkomponenten helfen wir unseren Partnern, die Zukunft der Mobilität zu gestalten.
über8'000
Mitarbeitende weltweit
Am richtigen Ort
Erfahren Sie von einigen unserer Mitarbeitenden, warum sie gerne bei Dätwyler arbeitenDätwyler als einer der besten Schweizer Arbeitgeber ausgezeichnet. Erfahren Sie mehr über das Resultat:
Schreiben Sie mit an unserer Erfolgsgeschichte und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Über uns
Gemeinsam die Zukunft gestalten. Mit Dätwyler als Arbeitgeber.
Aus der Mitte der Schweizer Alpen zu einer weltweiten Erfolgsgeschichte. Wir bei Dätwyler bauen auf unsere Wurzeln und setzen auf stetige Verbesserung. Diese Kombination macht uns stark – gestern, heute und morgen.
Bereits vor über 100 Jahren etablierte unser Gründer Adolf Dätwyler die Leitprinzipien, die unsere Identität prägen und die wir in unseren Unternehmenswerten verankert haben.
Höchste Qualitätsansprüche, Innovationsgeist und ein respektvoller Umgang sowohl im Team als auch mit unseren Partnern und Kunden zeichnen seit jeher unsere tägliche Arbeit aus. Diesen Werten sind wir bis heute treu. So stellen wir sicher, dass unser Verhalten auch in Zukunft als wesentlicher Erfolgsfaktor gefestigt ist.
Wir entwickeln individuelle Lösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen. Dabei bilden die Werte, die 1915 unser damaliges Familienunternehmen auf die Erfolgsspur gebracht haben, die Grundlage unseres unternehmerischen Denkens und Handelns: Unternehmertum, Kundenfokus, Spitzenleistung und Respekt. Das Herzstück unseres Erfolgs bei Dätwyler sind jedoch unsere mehr als 8'000 Mitarbeitenden. Denn sie vollbringen jeden Tag Höchstleistungen.
Nachhaltigkeit
Plan für Sonnenkollektoren im indischen Werk (2021)
Der Einsatz von Sonnenkollektoren zur Stromerzeugung wird dazu beitragen, die Aufnahme aus dem öffentlichen Stromnetz zu reduzieren. Lieferung von mehr als 2'100 MWh Strom pro Jahr. Reduktion des CO2-Ausstosses um rund 1'800 Tonnen pro Jahr. Die zweite Phase mit Sonnenkollektoren auf dem Dach des neuen Gebäudes (2022) wird weitere 2'500 MWh Elektrizität liefern und die CO2-Emissionen um weitere 2'200 Tonnen reduzieren.
Plan for solar panels at Datwyler plant in Kesurdi, Indien
Nachhaltigkeit
Förderung einer selbstlernenden Organisation
Für unsere Kunden wollen wir es einfach machen, mit uns Geschäfte zu machen. Wir lösen Probleme kooperativ und über Organisationsgrenzen hinweg. Wir fördern eine Kultur des Feedbacks und der Offenheit und befähigen Teams und Mitarbeitende.
Betriebsversammlung im Dätwyler-Werk in Kesurdi, India
Spotlight Mitarbeitende
Eine multidisziplinäre und freundliche Organisation
Ich freue mich sehr, Teil einer sehr engagierten globalen Organisation zu sein, die Innovationen motiviert und unterstützt. Eine Organisation, die über starke Kernwerte verfügt, die zu kontinuierlichen Verbesserungen sowohl gegenüber ihren Mitarbeitern als auch gegenüber ihren Kunden führen.
Dr. Hediyeh Zahabi
Manager Material Development
Qualitätsbewusstsein fördern
Wir sind bestrebt, ein proaktives Unternehmen zu sein, innovative Prozesse einzusetzen und geltende Vorschriften und Normen einzuhalten. Unsere Qualitätsprinzipien sind in unserer gesamten Wertschöpfungskette verankert. Wir fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, und alle werden in die Suche nach nachhaltigen Lösungen für unsere Kunden eingebunden.
Befähigung unserer Mitarbeitenden
Die Dätwyler Unternehmensgruppe basiert auf einem systematisch dezentralisierten Managementsystem innerhalb klarer Rahmenbedingungen. Indem Entscheidungen auf der tiefst möglichen Stufe – stets nahe am Markt und den Kunden - getroffen werden, fördert unsere Unternehmenskultur unternehmerisches Denken sowie die Identifikation mit Dätwyler.
Mehrwert für unsere Stakeholder
Über 100 Jahre Innovationskraft zum Nutzen unserer Kunden, Mitarbeitenden, Aktionäre und unserer Nachbarschaft – dies zeichnet die Dätwyler Gruppe aus. Wir streben ein nachhaltig profitables Wachstum an. Dies bildet die Grundlage zur langfristigen Wertsteigerung und zur Wahrung der unternehmerischen Selbstständigkeit der Dätwyler Gruppe.
Nachhaltig Handeln
Dätwyler ist Mitglied im UN Global Compact und verpflichtet sich damit, gesellschaftliche Verantwortung wahrzunehmen. Die Initiative der UNO umfasst zehn Prinzipien zu Menschenrechten, Arbeitspraktiken, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung. Erfahren Sie mehr über unseren Nachhaltigkeitsansatz.
Schlüssel zum Erfolg
Wir setzen auf Eigeninitiative...
Wir arbeiten täglich daran, uns mit unseren Produkten entscheidend von unseren Wettbewerbern abzuheben. Dabei setzen wir auf moderne Arbeitsweisen und Leadership Strategien, die den Unternehmenserfolg nachhaltig fördern. Und sich an den Anforderungen einer modernen, kreativen und digital geprägten Arbeit ausrichten.
Unsere Führungspersonen verstehen sich als Coach und Förderer. So schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden mit ihrer Kreativität und all ihren Talenten und Kompetenzen einbringen können. Unser Streben nach Qualität und unser Wille zum Erfolg treiben unsere weltweit 8'178 motivierten Mitarbeitenden (Stand Jahresabschluss 2023) jeden Tag an. Sie sehen das auch so? Dann werden Sie ein Teil davon und schauen Sie in unsere aktuellen Stellenangebote!
…und unsere Mitarbeiter als Schlüssel zum Erfolg.
Das Herz unserer Unternehmenskultur sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir ziehen an einem Strang – Tag für Tag, um die besten Ergebnisse zu erzielen und mit einem gemeinsamen Selbstverständnis für unser Handeln.
Jeder Mitarbeitende ist Teil unserer Erfolgsgeschichte. Jeder Mitarbeitende trägt mit seinen Entscheidungen täglich zum Erfolg bei und macht den Unterschied zwischen gut und ausgezeichnet.
Und genau dies wissen unsere global tätigen Kunden zu schätzen. Denn unsere systemkritischen Dichtungskomponenten stehen weltweit in jedem zweiten Auto und in Milliarden von Spritzen und Arzneimittelfläschchen im Einsatz. Jeder Dätwyler Mitarbeitende leistet mit seinen Ideen und seinem Einsatz einen Beitrag zur Sicherheit von Autofahrern und Patienten rund um die Welt.
Be yourself at Datwyler.
Wir bei Dätwyler sind der festen Überzeugung, dass wir als Unternehmen nur dann erfolgreich sind, wenn jeder unserer Mitarbeiter sein persönliches Potential entfalten kann. Wenn jeder dort eingesetzt wird, wo die eigenen Stärken zum Tragen kommen. Wenn jeder sich selbst sein und hinter dem stehen kann, was wir tun, werden wir gemeinsam nachhaltige Erfolge erzielen.
Deshalb bilden unsere Mitarbeitenden das Herzstück von Dätwyler – wir begegnen einander mit Respekt, Vertrauen und Loyalität. Gegenseitige Wertschätzung ist unser oberstes Gebot.
Als stetig wachsendes, global tätiges Unternehmen haben wir ehrgeizige Ziele. Auf unserem Weg ergeben sich täglich neue Herausforderungen, die wir mit Freude gemeinsam annehmen. Willensstarke und engagierte Menschen, die bei uns ihr volles Potenzial entfalten möchten, sind die Kandidaten, mit denen wir gemeinsam Grosses erreichen werden.
Why Datwyler
Wir sorgen für ein offenes Arbeitsklima
Menschen mit Ambitionen, die sich mit Engagement und Begeisterung für ihre Aufgaben einsetzen, finden bei uns das richtige Umfeld, um Höchstleistungen zu vollbringen und immer wieder über sich selbst hinauszuwachsen. Dies erlaubt es jedem Mitarbeiter, unsere Arbeitsweise zu beeinflussen.
Wir bieten ein vielfältiges Arbeitsumfeld
Als global tätiges Unternehmen bietet Dätwyler ein breites Spektrum an Berufsbildern und Karrieremöglichkeiten. So ermöglichen wir unseren Mitarbeitern, ihr Talent in einem globalen Kontext einzubringen und stetig weiterzuentwickeln.
Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung
Wir wissen, dass unser Unternehmenserfolg unmittelbar von den Talenten und Fähigkeiten unserer Mitarbeiter abhängt. Deswegen investieren wir viel in eine systematische und nachhaltige Kompetenzentwicklung, welche auf individuelle Lebenswege und Ambitionen aufbaut.
Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden
Unsere Mitarbeitenden das Herzstück von Dätwyler – wir begegnen einander mit Respekt, Vertrauen und Loyalität. Gegenseitige Wertschätzung ist unser oberstes Gebot. Dabei stützen wir uns stets auf unsere Werte und handeln entsprechend. Dies ist nur einer der Gründe, warum unsere Mitarbeiter gerne bei Dätwyler arbeiten.
Wir ermöglichen Selbstorganisation
Wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden Freude an der Arbeit haben, unabhängig von ihrem Einsatzort. Unser flexibles Arbeitszeitmodell bietet eine wichtige Grundlage dafür. Dätwyler-Mitarbeiter können ihre Aufgaben grossenteils selbst organisieren. Dabei ermöglichen wir es, das Arbeitsleben eigenständig zu optimieren, ohne das Privatleben zu vernachlässigen.
Wir gewähren faire Bedingungen
Der Dätwyler Unternehmensgruppe liegt viel daran, gleiche Möglichkeiten, gleiche Behandlung und faire Beschäftigungsbedingungen sicherzustellen, sowie faire Gehälter und Sozialleistungen gemäss den Standards des jeweiligen Landes und der Branche zu gewährleisten.
Wir stellen hohe Anforderungen an uns selbst und sind deshalb stets auf der Suche nach talentierten Mitarbeitenden, Tüftlern, Denkern und Innovationstreibern, die ihre individuellen Stärken einbringen und Dätwyler als Gesamtunternehmen damit voranbringen möchten.
Bewerben Sie sich bei uns und werden Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Jobs
Offene Stellen bei Dätwyler
Wir suchen regelmäßig nach qualifizierten und engagierten Mitarbeitern und freuen uns über Initiativbewerbungen.
- Vice President Corporate Communications & Change (Altdorf, CH, 6460)
- Press Operator - O-rings (Ontario, CA, US, 91761)
- Final Inspector (Ontario, CA, US, 91761)
- Finishing Worker (Ontario, CA, US, 91761)
- Press Operator - Custom (Ontario, CA, US, 91761)
- Finishing Worker (Ontario, CA, US, 91761)
- Final Inspector (Ontario, CA, US, 91761)
- Produktionstechniker*in (Schattdorf, CH, 6467)
- Key Account Manager (Dongguan, GD, CN, 523457 P.R)
- Senior Manager Mixing Technology (Schattdorf, CH, 6467)
- Manager Application Engineering (Viadanica, IT, 24060)
- Operations Manager (North Canton, OH, US, 44720)
- Lab Technician (Novy Bydzov, CZ, 50401)
- Lab Technician (Ontario, CA, US, 91761)
- Customer Support Sales (Novy Bydzov, CZ, 50401)
- Integrated Management System (Silao, GUA, MX, 36270)
- EHS Specialist (Silao, GUA, MX, 36270)
- Finance Business Partner (Jasper, GA, US, 30143)
- Quality Inspector (Ontario, CA, US, 91761)
- Kunststofftechnologe*in (m/w/d) (Schattdorf, CH, 6467)
- Alle Stellen anzeigen
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Lehrstellen
Grow with us
Erfahre mehr über eine Lehre bei Dätwyler in Schattdorf (Schweiz) auf with-us.ch.
Footnote 1
Dätwyler ist ein Arbeitgeber, der Wert auf Chancengleichheit legt und keinerlei Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Präferenz, Geschlechtsidentität, Nationalität, Ethnie, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, Gesundheitszustand, Zivilstand, Veteranenstatus oder irgendeines anderen gesetzlich geschützten Merkmals toleriert.
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