Die global anerkannte und unabhängige Ratingagentur EcoVadis hat Dätwyler für ihre Nachhaltigkeitsleistungen zum ersten Mal mit Platin, dem höchsten Standard, ausgezeichnet. Damit zählt Dätwyler zu den führenden 1% von mehr als 130’000 bewerteten Unternehmen aus über 180 Ländern. Seit der letzten Beurteilung konnte Dätwyler ihre Gesamtpunktzahl von 71 auf 83 erhöhen. Neu wird das Unternehmen in den drei Dimensionen «Arbeit und Menschenrechte», «Ethik» sowie «Nachhaltige Beschaffung» als fortschrittlich, in der Dimension «Umwelt» sogar als herausragend, eingestuft. In drei dieser Dimensionen hat sich Dätwyler um je 10 Punkte gesteigert, in der Dimension «Nachhaltige Beschaffung» um 20 Punkte. Bis 2022 wurde Dätwyler von EcoVadis vier Mal in Folge mit Silber und 2023 erstmals mit Gold ausgezeichnet. Die kontinuierliche Verbesserung über die letzten Jahre verdankt Dätwyler ihrer klaren Nachhaltigkeitsstrategie und den vielfältigen umgesetzten Massnahmen.
Umfassender GRI-Nachhaltigkeitsbericht dokumentiert weitere Fortschritte
Bereits zum sechzehnten Mal hat Dätwyler einen Nachhaltigkeitsbericht gemäss den international anerkannten GRI-Standards veröffentlicht. Dieser Bericht stellt die Fortschritte in den zwölf Fokusthemen gemäss dem ESG-Konzept Umwelt, Soziales und Unternehmensführung dar. Die Fortschritte sind zusammengefasst auf folgende Massnahmen zurückzuführen: besseres Monitoring von standortspezifischen Nachhaltigkeitskennzahlen und deren punktuelle Überprüfung durch Externe, Zertifizierung des Gesamtunternehmens nach ISO 27001 (Informationssicherheits-Managementsystem), umfassende Lohnanalyse mit Bezug zum Mindestlohn und auch verglichen zum Existenzminimum sowie Integration von Sozial- und Umweltklauseln in Lieferantenverträge.
Mit ihrem Nachhaltigkeitsbericht erfüllt Dätwyler auch die neuen gesetzlichen Anforderungen in der Schweiz an die Berichterstattung über nicht-finanzielle Belange, wie beispielsweise Umweltbelange oder die Achtung der Menschenrechte.
Menschenrechtliche Sorgfaltspflicht verankert in einer verbindlichen Richtlinie
Mit dem Beitritt zum UN Global Compact im Jahr 2009 hat sich Dätwyler zu den zehn Prinzipien in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung verpflichtet und kommuniziert seither über ihre Fortschritte. Um den Markttrends und neuen regulatorischen Anforderungen gerecht zu werden, hat Dätwyler ihre Nachhaltigkeitsstrategie aktualisiert und legt nun mit dem neuen Fokusthema «Menschenrechte und Chancengleichheit» einen noch stärkeren Schwerpunkt auf die Menschenrechte.
Im Jahr 2023 hat das Unternehmen zur weiteren Formalisierung und Präzisierung ihres Engagements eine spezielle Menschenrechtsrichtlinie entwickelt. Diese wurde vom Verwaltungsrat und der Konzernleitung genehmigt und nimmt sowohl alle weltweit über 8'000 Dätwyler Mitarbeitenden als auch alle Partner entlang der gesamten Wertschöpfungskette in die Pflicht.
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